فایل رایگان پاورپوینت حافظه سازمانی | dl | 6257386

دانشجوی محترم سلام و عرض ادب. اطلاعات بیشتر در مورد فایل فایل رایگان پاورپوینت حافظه سازمانی در ادامه مطلب با کلیک روی دکمه دانلود مشاهده کنید. همچنین لیست تعدادی دیگر از محصولات فروشگاه در انتهای پست قرار داده شده و قابل مشاهده هستند. اگر از کیفیت فایل تخصصی فایل رایگان پاورپوینت حافظه سازمانی راضی بودید که مطمئنن همین طور است خوشحالیم و اگر مشکلی در فایل بود از طریق دکمه ارباط با ما و تلگرام مشکلتان را بگویید تا راهنمایی شوید.

ﺷﺎﯾﻊ ﺷﺪ ﮐﻪ ﯾﮑﯽ از ﮐﺸﺘﯽ فایل رایگان پاورپوینت حافظه سازمانی ﻫﺎي ﺳﺮﯾﻊ اﻟﺴﯿﺮ ﻧﯿﺮوي درﯾﺎﯾﯽ فایل رایگان پاورپوینت حافظه سازمانی ﺳﺰار از ﺣﻮزه ﺑﻨﺪري ﻣﯽ اﺳﮑﻨﺪرﯾﻪ فایل رایگان پاورپوینت حافظه سازمانی ﺧﺎرج ﺷﺪه و ﮔﻮﯾﻨﺪ فایل رایگان پاورپوینت حافظه سازمانی ﮐﻪ راه روم را در ﭘﯿﺶ فایل رایگان پاورپوینت حافظه سازمانی ﮔﺮﻓﺘﻪ و ﺷﺎﯾﻊ ﺷﺪ ﮐﻪ ﮐﺸﺘﯽ فایل رایگان پاورپوینت حافظه سازمانی ﻣﺰﺑﻮر ﺣﺎﻣﻞ دﺳﺘﻮري اﺳﺖ از ﻃﺮف

فایل رایگان پاورپوینت حافظه سازمانی

ارتباط با ما

... دانلود ...

عنوان محصول: فایل رایگان پاورپوینت حافظه سازمانی

فایل رایگان پاورپوینت حافظه سازمانی

بخشی از متن فایل رایگان پاورپوینت حافظه سازمانی :

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : powerpoint (..pptx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید : 5 اسلاید

قسمتی از متن powerpoint (..pptx) :


حافظه سازمانی
Organizational Memory Walsh Ungson
عنوان
حافظه سازمانی
نوع
ابزار
مراحل استفاده
اجرا
موضوع
مدیریت دانش و اطلاعات
سطح
سازمانی
پیچیدگی
متوسط
حافظه سازمانی با گردآوری, سازماندهی, توزیع و استفاده مجدد از دانش ایجاد شده توسط کارکنان, دارایی کلیدی سازمان یعنی دانش را توسعه داده و تقویت می کند. حافظه سازمانی, تنها وسیله و ابزار جمع آوری و نگهداری دانش نیست بلکه وسیله ای برای به اشتراک گذاشتن دانش نیز محسوب می شود. هدف ابزارهای حافظه سازمانی تأمین اطلاعات مناسب برای رویه ‏های سازمانی است که نمی‏توان آنها را در جایی غیر از سازمان خود آموخت. واژگان فنی و اصطلاحات مخصوص هر سازمان, درس های فرا گرفته شده از پروژه ‏های سازمان و خط مشی‏ها و راهبردها نمونه‏ هایی از حافظه سازمانی هستند. ایجاد و بهبود حافظه سازمانی, یکی از شیوه های مدیریت منابع فکری و فرهیخته است. سازمانها بایستی راجع به تلاشهای گذشته و شرایط محیطی خود دانشی را در حافظه نگهداری کنند. وقتی سازمان مطلبی را می آموزد, از آن پس بایستی نتیجه آن مطلب دردسترس باشد. ثبت و ضبط مطالب به صورت مکتوب تنها یک فرم از حافظه سازمانی است. آشکارترین محل در این زمینه گنجینه های اطلاعاتی همچون کتابچه شرکت, پایگاههای داده, سیستم های نگهداری فایل ها و حتی داستانها و حکایتها نیز می شود. علاوه بر این, افراد نیز یکی دیگر از محلهای اصلی نگهداری و حفظ دانش سازمانی هستند. حافظه سازمانی با گردآوری, سازماندهی, توزیع و استفاده مجدد از دانش ایجاد شده توسط کارکنان, دارایی کلیدی سازمان یعنی دانش را توسعه داده و تقویت می کند. حافظه سازمانی, تنهـــا وسیله و ابزار جمع آوری و نگهداری دانش نیست بلکه وسیله ای برای به اشتراک گذاشتن دانش نیز محسوب می شود. هدف ابزارهای حافظه سازمانی تأمین اطلاعات مناسب برای رویه ‏های سازمانی است که نمی‏توان آنها را در جایی غیر از سازمان خود آموخت. واژگان فنی و اصطلاحات مخصوص هر سازمان, درسهای فرا گرفته شده از پروژه‏های سازمان و خط مشی‏ها و راهبردها نمونه‏هایی از حافظه سازمانی هستند. ساختار حافظه سازمانی را میتوان در 6 بخش که میتوان اطلاعات آنها را جمع آوری نمود, دسته بندی کرد : افراد , فرهنگ(داستان, مدلهای ذهنی) , تحولات (فرایندهای مختلف و روش) , ساختارها( نقش ها در سازمان) , اکولوژی (محیط فیزیکی سازمان) , آرشیو خارجی (اسناد و مدارک اطلاعات)
ابزارهای مرتبط
نقش‌های مدیریت منابع انسانی Human Resource Management Roles
مدیریت دانش کولیسون و پارسل Knowledge Management Collison Parcell
مزایا
مزیت های حافظه سازمانی :
ارئه چارچوبی ساده برای هدایت تلاش های منابع انسانی در راستای بهبود مدیریت دانش
اجازه میدهد تا موسسات از اطلاعات تاریخی و آموخته های خود بهره مند شوند.
میتواند بعنوان یک مزیت رقابتی خدمت کند.
میتواند هزینه های معامله را کاهش دهد.
میتواند نقش سیاسی در سازمان ایفا نماید.
کاربردها
حافظه سازمانی در منابع انسانی و مدیریت دانش کاربرد دارد.
معایب
محدودیت های که حافظه سازمانی دارد :
تاکید بیش از حد بر روی حافظه سازمانی میتواند باعث غیرفعال شدن یادگیری در سازمان بشود و سازمان ها دیگر متوجه تغییرات در محیط نمیشوند.
حافظه سازمانی تابعی از سن, اندازه و موفقیت آن می باشد.
رویکرد معمولی و متعارف در زمینه حافظه سازمانی یعنی ثبت و نگهداری اسناد, نمی تواند شرایط و واقعیت مطلب را منعکس کند.
به مرور زمان مرتبط بودن دانش و درنتیجه ارزش آن از دست می رود.


👇محصولات مشابه با فایل رایگان پاورپوینت حافظه سازمانی👇

فایل رایگان پاورپوینت حسابداری مدیریت | WORD فایل رایگان پاورپوینت حلقه OODA | WORD فایل رایگان پاورپوینت حل و فصل اختلاف | WORD فایل رایگان پاورپوینت حسابداری منابع انسانی | WORD فایل رایگان پاورپوینت حلقه‌های بازخورد | WORD فایل رایگان پاورپوینت خبرنامه الكترونیك | WORD فایل رایگان پاورپوینت خدمات اینترنتی بانک انصار | WORD فایل رایگان پاورپوینت خلاقیت و نوآوری در سازمان های ورزشی | WORD فایل رایگان پاورپوینت خدایان مدیریت | WORD

👇محصولات تصادفی👇

فایل رایگان مقايسه توليد رواناب سطحي، هدررفت خاک و عناصر غذايي در آبخيزهاي نمونه و شاهدکاخک، استان خراسان رضوي | WORD فایل رایگان تحليل همبستگي سبک رهبري تحولي- تعاملي مديران با رضايت شغلي کارکنان | WORD فایل رایگان تاثير گياهان پوششي سويا و گندم بر کنترل علف هاي هرز و عملکرد ذرت در شرايط منابع کودي مختلف | WORD فایل رایگان تغييرات برخي شاخص هاي کم آبي تحت تاثير تغيير اقليم در حوضه آبريز تنگ پنج سزار | WORD فایل رایگان بازانديشي دادرسي دادگرانه در پرتو اصل هم ترازي حق هاي بزه ديده و متهم | WORD فایل رایگان قيمت گذاري اقتصادي آب در بخش کشاورزي به روش رمزي | WORD فایل رایگان همگامي با تلاش هاي بين المللي با تاکيد بر چشم انداز عملياتي کتابخانه کنگره به منظور به کارگيري استاندارد توصيف و دسترسي به منبع (آر.دي.اي.) در ايران | WORD فایل رایگان نقش مديران حرفه اي در توسعه، ضرورت حرفه اي کردن مديريت در جامعه | WORD فایل رایگان بررسي تحول همدلي، اختلالات دروني سازي و بروني سازي در دانش آموزان دختر و پسر 5 تا 11 سال | WORD فایل رایگان گونه شناسي مفهومي عدالت در نظريه هاي برنامه ريزي شهري در چهارچوب رويکردي ميان رشته اي | WORD فایل رایگان بررسي رابطه ويژگي هاي شخصيت با نگرش فراحدي شغلي کارمنداندانشگاه علامه طباطبايي(ره) | WORD فایل رایگان ارزشيابي کيفيت برون دادها و پيامدهاي دانش آموختگان کارشناسي ارشد رشته مديريت آموزشي | WORD فایل رایگان رشته اي، بينارشته اي و پسارشته اي؛ تغيير الگوهاي رشته اي در زبان شناسي | WORD فایل رایگان تعيين و تشخيص مولفه هاي ارتقاي کيفيت آموزش و بالندگي مديران شهرداري تهران | WORD فایل رایگان اثر دگر آسيب علف هرز ازمک (Cardaria draba) بر خصوصيات جوانه زني بذور رشد گياهچه کلزا (Brassica napus) و ذرت شيرين(Zea mays) | WORD

👇کلمات کلیدی👇

فایل رایگان پاورپوینت حافظه سازمانی فایل رایگان حافظه سازمانیدانلود فایل رایگان پاورپوینت حافظه سازمانی فایلرایگانپاورپوینتحافظهسازمانی